Dorong Pertumbuhan Industri Ketenagakerjaan di 2025 dengan Terus Fokus Perluas Peluang Kerja di Indonesia

Dunia kerja terus bertransformasi dengan pesat. Perkembangan teknologi yang semakin cepat juga telah menciptakan profesi-profesi baru dan mengubah lanskap industri secara signifikan di seluruh wilayah Indonesia.

Untuk mendukung visi Indonesia Emas 2045, Jobstreet by SEEK telah meluncurkan inisiatif #NextMillionJobs, sebuah gerakan yang bertujuan untuk menciptakan satu juta peluang kerja baru bagi masyarakat Indonesia.

Data Kementerian Ketenagakerjaan 2023 menunjukkan terdapat sekitar 463.000 lowongan pekerjaan yang tersedia di seluruh Indonesia. Kebutuhan untuk lebih banyak informasi mengenai lowongan kerja yang relevan menjadi semakin jelas, sehingga diperlukan upaya untuk membuka kesempatan kerja yang lebih luas.

Sawitri, Country Head of Marketing Indonesia, Jobstreet by SEEK, mengatakan, “Inisiatif #NextMillionJobs merupakan wujud nyata komitmen kami dalam mendukung pertumbuhan industri ketenagakerjaan Indonesia. Dalam semester kedua 2024, pada platform kami terjadi peningkatan jumlah iklan lowongan pekerjaan untuk wilayah di luar pulau Jawa sebanyak 60% jika dibandingkan pada periode yang sama di tahun 2023. Dengan terciptanya peluang kerja baru, kami berharap dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mendorong pertumbuhan positif ekonomi nasional.”

Transformasi di Pasar Tenaga Kerja Indonesia 

Tahun 2024 juga menjadi tahun yang penuh dengan perubahan serta harapan bagi pasar tenaga kerja Indonesia. Sebagai bagian kontribusi di dalam kampanyenya, telah diluncurkan berbagai laporan komprehensif yang berkaitan dengan perkembangan serta tren ketenagakerjaan, untuk terus membantu para pencari kerja mengantisipasi perubahan dunia kerja serta mengakomodir perusahaan dalam memahami lanskap talenta profesional di Indonesia. 

Melalui laporan eksklusif berjudul “Decoding Global Talent 2024: Gen AI Edition” yang dirilis Oktober 2024 silam, ditemukan bahwa adopsi GenAI di antara pekerja di Indonesia memperlihatkan pertumbuhan positif yang menjanjikan. Dengan 38% pekerja menggunakan GenAI setiap bulannya, Indonesia bersaing dengan angka rata-rata global 39%.

Selain itu, laporan eksklusif ini mengungkap bahwa pekerja Indonesia semakin akrab dengan AI yang tidak lagi terbatas pada lingkungan kerja untuk meningkatkan produktivitas sehari-hari, namun telah menjadi bagian integral dari kehidupan sehari-hari mereka, termasuk dalam hal pengembangan diri.

Di sisi lain, terdapat juga perubahan preferensi lokasi dan dan bagaimana orang-orang Indonesia ingin bekerja, di mana melalui laporan eksklusif berjudul “Decoding Global Talent 2024: Tren Mobilitas Pekerja” yang dirilis Juni 2024 terungkap bahwa 67% masyarakat Indonesia pada tahun 2023 memiliki keinginan yang kuat untuk bekerja di luar negeri, setara dengan rata-rata kawasan Asia Tenggara yang mencapai 68%.

Berbeda dengan tren global di mana individu muda lebih bersedia untuk bekerja di luar negeri, masyarakat Indonesia di berbagai tahap kehidupan dan usia menunjukkan minat yang sama dalam relokasi internasional. Meskipun angka ini menurun dari tingkat sebelum pandemi COVID-19 sebesar 82% pada tahun 2018, minat untuk bekerja di luar negeri tetap tinggi. 

Komitmen Terhadap Industri Ketenagakerjaan di 2025

Sejalan dengan visi Indonesia Emas 2045 yang bertujuan menjadikan Indonesia sebagai negara dengan pendapatan per kapita setara negara maju, Jobstreet by SEEK berkomitmen mendukung peningkatan daya saing Sumber Daya Manusia (SDM) angkatan kerja produktif Indonesia melalui perluasan akses lowongan kerja serta memberdayakan tenaga kerja melalui platform pencarian kerja yang aman dan terpercaya.

Penting bagi perusahaan dan pemberi kerja untuk memanfaat momentum positif ekonomi nasional dalam rangka mengembangkan industri, serta tidak terpengaruh oleh resiko faktor eksternal seperti fenomena Middle Income Trap maupun Brain Drain di tahun mendatang.

Dihadirkan pula  inisiatif dalam mendukung perusahaan untuk memasang iklan lowongan pekerjaan tanpa batas, kapan saja, untuk posisi apapun, secara gratis dan aman. Sejak Juli 2024, inisiatif ini telah didorong untuk mendukung pertumbuhan ekonomi di wilayah Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Bali, Nusa Tenggara, Papua, serta daerah di sekitarnya.

Hal ini dilakukan dengan memfasilitasi akses yang lebih luas bagi para pencari kerja dan memberikan kesempatan yang lebih inklusif bagi perusahaan untuk menemukan kandidat lokal berkualitas, tanpa memandang skala bisnis mereka sekaligus untuk memberikan wadah yang aman di tengah ramainya isu lowongan kerja palsu yang kerap merugikan semua pihak.

Dengan berbagai strategi yang tepat dan terarah, kita dapat menatap masa depan Indonesia dengan optimis di tahun mendatang. Dalam mewujudkan optimisme tersebut, mereka mengajak semua pemangku kepentingan termasuk masyarakat, perusahaan, serta pemerintah untuk turut mendorong perekonomian nasional. Mari bersama-sama mengambil peran untuk terus berkontribusi dan berkolaborasi dalam membuka peluang kerja yang lebih luas dan aman melalui platform ini.